如果您有追求、有夢(mèng)想；如果您渴望擁有一份事業(yè)，并愿為之付出，那么這里就是您一直尋找的平臺(tái)！
     我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，這里有著激情與夢(mèng)想，更有著勤奮與務(wù)實(shí)。我們不只給予伙伴們薪資，更給伙伴們提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，共同分享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的果實(shí)。

     員工價(jià)值最大化，讓每一伙伴充分施展自己的才華，這是我們的基本理念之一。
     讓每一位真正付出的伙伴不再為房子、車(chē)子等基本物質(zhì)生活條件所煩惱，是我們對(duì)自己基本的要求！
     來(lái)吧，伙伴們！期待你的加入！
                     

     

 

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任職要求：

1.年齡：28-45歲

2.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4.知識(shí)要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程

5.能力要求：具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；

 較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力

6.其它要求：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

 
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，科學(xué)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，合理配置人力資源，建立培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的管理團(tuán)隊(duì)；
3.參與公司決策層小組會(huì)議，為公司發(fā)展提出建設(shè)性策略方案；
4.針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供可行性的解決方案；
5.有很強(qiáng)銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，并跟蹤其他部門(mén)任務(wù)達(dá)成情況，進(jìn)行目標(biāo)管控；
6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行品牌管理，品牌規(guī)劃、宣傳（策劃）推廣等工作；
7.有工廠(chǎng)工業(yè)品實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
8.大專(zhuān)以上學(xué)歷，愿意與公司一同打拼，敢于挑戰(zhàn)。

 

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任職要求：
1.年齡：28-40歲；
2.性別：男性?xún)?yōu)先考慮；
3.學(xué)歷：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
4.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5.知識(shí)要求：懂一定的法律知識(shí)，尤其是合同法、商業(yè)法；
6.能力要求：語(yǔ)言表達(dá)能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

7.其它要求：具一定的渠道資源和客戶(hù)資源。

 
1.依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2.對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案，公司品牌建設(shè)，營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)行；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；
4.精通網(wǎng)絡(luò)阿里、百度優(yōu)化、微信推廣，有較強(qiáng)的方案書(shū)、競(jìng)標(biāo)書(shū)、宣傳PPT等編輯能力；
5.配合上級(jí)完成其他的日常工作。

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任職要求：
1.年齡：22-35歲；
2.性別：男性?xún)?yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
4.知識(shí)要求：具一定的法律知識(shí)；
5.能力要求：語(yǔ)言表達(dá)能力好；溝通能力強(qiáng)；較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；積極樂(lè)觀(guān)的精神心態(tài)；
6.其它要求：能承受較大的工作壓力；有傳統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售優(yōu)先。

 
職位要求：
1.依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)，每月應(yīng)收貨款的催收；
2.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通，制定合作方案；
3.積極開(kāi)發(fā)全新客戶(hù)；
4.配合上級(jí)完成其他的日常工作。

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任職要求：
1.年齡：25－35歲
2.性別：不限，女性?xún)?yōu)先
3.籍貫：不限
4.學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷
5.婚姻狀況：不限
6.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上企業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7.知識(shí)要求：具備客服的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
8.能力要求：責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力，處理突發(fā)問(wèn)題的能力
9.其他要求：主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，耐心、性格溫和。

職位描述：
1.維護(hù)公司老客戶(hù)，按客戶(hù)等級(jí)進(jìn)行維護(hù)以及客戶(hù)的深挖，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)占有率；
2.處理所有客戶(hù)的售后接待和處理服務(wù)；
3.按報(bào)表的應(yīng)收每月及時(shí)回款的催收；
4.配合銷(xiāo)售部完成銷(xiāo)售部門(mén)計(jì)劃；
5.完成上級(jí)完成的其他任務(wù)。

 

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任職要求：
1.年齡：22-35歲；
2.性別：女性；
3.學(xué)歷：中專(zhuān)以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
4.知識(shí)要求：具備一定的統(tǒng)計(jì)及檔案管理知識(shí)，掌握一定的合同法知識(shí)；
5.能力要求：良好的溝通能力，邏輯思維能力、理解力強(qiáng)，熟練操作電腦，熟練掌握office辦公軟件、用友軟件；
6.其它要求：身心健康、承受能力強(qiáng)，積極向上，面對(duì)問(wèn)題思路清晰，工作有條不紊、耐心、細(xì)致、認(rèn)真。
 

職位描述：
1.協(xié)助銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)與客戶(hù)之間的日常工作溝通和信息傳遞；
2.制單，每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，回款數(shù)據(jù)，應(yīng)收數(shù)據(jù)每月初提交，跟蹤客戶(hù)樣品體驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3.協(xié)助國(guó)內(nèi)外訂單的處理，訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等；
4.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，能獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠與工廠(chǎng)及客戶(hù)保持良好的溝通能力；協(xié)調(diào)工廠(chǎng)與客戶(hù)之間事項(xiàng)；
5.跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn)，確保按期按質(zhì)交貨；
6.物流對(duì)賬，物流下單追蹤。內(nèi)部需求單，客訴單據(jù)等單據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
7.完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

 

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任職要求：

1.大專(zhuān)以上機(jī)械制造及自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡25~45歲；

2.具有良好的英語(yǔ)水平；
3.機(jī)械機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件選型、有限元分析、編寫(xiě)加工、裝配工藝指導(dǎo)文件；
4.熟悉SEW伺服、CT伺服、三菱伺服選型；熟練應(yīng)用氣動(dòng)、液壓，并完成設(shè)計(jì)、選型；
5.機(jī)械設(shè)備非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)，有相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具備現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問(wèn)題快速處理的能力；
7.工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，有創(chuàng)新意識(shí)，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。

 
職位描述：
1.搜集專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息，將所搜集到的信息定期提供給技術(shù)經(jīng)理；
2.提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議；
3.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證；
4.參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的機(jī)械研發(fā)與設(shè)計(jì)；
5.設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，并確定產(chǎn)品技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)；
6.參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程；
7.參與撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告；
8.參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作；
9.參與對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估；
10.協(xié)助解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題；
11.參與編制產(chǎn)品機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)。

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任職要求：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25~40歲，機(jī)械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.3年以上非標(biāo)自動(dòng)化裝配調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3.懂機(jī)械圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)裝配技工獨(dú)立完成整臺(tái)機(jī)械的裝配工作；
4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從工作安排；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力；
5.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能吃苦耐勞；

 
職位描述：
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的組裝、調(diào)試；具備零部件檢驗(yàn)?zāi)芰?；能夠根?jù)裝配需求提出改善意見(jiàn)；
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)裝配任務(wù)；
3.能看懂零件圖、裝配圖；
4.能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

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任職要求：
1.電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,25~35歲,2年及以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的電子知識(shí)基礎(chǔ),有、工業(yè)設(shè)備行業(yè)FAE經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力、自學(xué)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.熟悉各類(lèi)測(cè)量?jī)x表行業(yè)優(yōu)先;
5.良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力。

職位描述：

1.配合產(chǎn)品在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作；處理客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問(wèn)題包括客戶(hù)的咨詢(xún)解答、現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)分析指導(dǎo)、2.故障分析排除、信息反饋等；

3.收集現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和方案、并形成分析報(bào)告；完善日常工作中的技術(shù)檔案，積累公司產(chǎn)品技術(shù)檔案；
4.客戶(hù)問(wèn)題追蹤、狀態(tài)維護(hù)，關(guān)系處理；
5.根據(jù)市場(chǎng)和原有設(shè)備的改進(jìn)提出新的建議；
6.完成公司電氣工程師的裝配。

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任職要求：
1.年齡：22-35歲；
2.性別：不限；
3.籍貫：不限；
4.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.婚姻狀況：不限；
6.經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
7.知識(shí)要求：熟悉國(guó)家稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算常識(shí)；
8.能力要求：取得會(huì)計(jì)上崗要求證，熟悉操作辦公軟件熟悉操作財(cái)務(wù)軟件；
9.其他要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的商業(yè)保密意識(shí)。

職位描述：
1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析；
2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；
3.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”；
4.認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；
5.積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料；
6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿；
7.認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作；
8.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作；
9.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料；
10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

 

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任職要求：
1.年齡：24-38歲；
2.性別，不限；
3.籍貫，本地優(yōu)先考慮；
4.學(xué)歷，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
5.婚姻狀況，不限；
6.經(jīng)驗(yàn)要求，一年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
7.知識(shí)要求：熟悉機(jī)械重工行業(yè)知識(shí)；
8其它要求，溝通能力強(qiáng)、勤勞責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)。

職位描述：
1.協(xié)助和配合經(jīng)理部門(mén)的工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。包括詢(xún)價(jià)、價(jià)格比較、采購(gòu)合同簽訂、驗(yàn)收、評(píng)估和反饋匯總工作；更新、完善和創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程；
2.跟進(jìn)和接受采購(gòu)訂單；
3.篩選、檢查、采購(gòu)、發(fā)運(yùn)和質(zhì)量保證其他公司和客戶(hù)所需的貨物，如原材料；
4.熟悉各種材料的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。直接負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)的貨物是否符合質(zhì)量要求；
5.監(jiān)督采購(gòu)貨物的系統(tǒng)化，輸入采購(gòu)貨物的各種信息，編制各種采購(gòu)文件和程序，及時(shí)更新和修改，并進(jìn)行系統(tǒng)的管理；
6.積極與各部門(mén)溝通，及時(shí)了解需求，控制成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。